Домой Windows XP Приложение модулятор голоса. Маскировка пола на собеседовании через голосовой модулятор. Как изменились результаты собеседования после маскировки пола

Приложение модулятор голоса. Маскировка пола на собеседовании через голосовой модулятор. Как изменились результаты собеседования после маскировки пола

На чтение 3 мин.

Всем привет, счастливые обладатели смартфона или планшетного компьютера на базе операционной системы Андроид. В сегодняшнем материале, я решил сделать подборку программ с помощью которых вы сможете изменить свой голос, превратив его в голос ребенка, старика, мужчины, женщины или даже марсианина.

Применение подобного рада программ может быть, совершенно, разнообразным, начиная от розыгрыша друзей, до создания музыкальных композиций . В этом вопросе, все зависит от вашей фантазии.

Итак, давайте не буду тянуть время, приступам к самой подборке. Все приложения из подборки, я рекомендую скачать именно по представленным ссылкам, т.е. с официального источника – Google Play.

Очень популярное, почти один миллион установок, приложение для Андроид, позволяющее изменять свой голос, практически, до неузнаваемости. Из дополнительных возможностей и плюсов данного приложения, я отмечу следующие:

  1. Десятки различный вариантов изменения голоса, которые включают в себя такие как: дракон, робот, инопланетяне и другие;
  2. Есть встроенный синтезатор речи из текста;
  3. Добавление полученной записи во все популярные социальные сети, буквально, одним нажатием кнопки.

Очень неплохой и функциональный Андроид инструмент с говорящим названием. Из функций, помимо основных – изменения голоса, отмечу следующие, на мой взгляд, самые интересные и заслуживающие внимание:

  1. Большая библиотека различных голосовых эффектов;
  2. Возможность сохранить записанный голос в библиотеку мобильного устройства.

Еще один, заслуживающий вашего внимания, Андроид инструмент для преобразования и изменения вашего голоса. По сути, приложение очень похоже на предыдущие . Выделю некоторые особенности:

  1. Есть возможность не только применять эффекты поодиночке, но и комбинировать их, тем самым создавая интересные эффекты;
  2. Дополнительные эффекты, такие как: эхо, фленжер и другие.
  1. Возможность накладывать звуковые эффекты и менять голос в режиме реального времени;
  2. Интуитивно понятный и простой интерфейс приложения.


Приложение удалено из Google Play.

Завершу сегодняшнюю подборку еще одним очень достойным представителем программ изменения голоса . Данная программа может:

  1. Встроенный диктофон, который можно использовать как штатный инструмент для записи голоса или звука;
  2. Большое количество различных эффектов встроенных в программу.

На сегодня у меня все. Надеюсь, вы нашли для себя полезный Андроид инструмент — программу для преобразования голоса. До встречи.

Модулятор голоса — забавное приложение на Андроид созданное для развлечения. Эта интересная программа запишет сказанное вами и изменит голос до неузнаваемости, благодаря различным звуковым эффектам, которые применяются к аудиозаписи.

Создавайте при помощи приложения для изменения голоса неповторимые и очень смешные голосовые сообщения, которая наверняка порадуют и заставят улыбнуться ваших друзей и родных. Пользоваться Модулятором голоса очень просто. Вы можете взять готовую звуковую дорожку, которая хранится на вашем телефоне, а можете записать новую, используя приложение. После того как вы выберете запись или запишите новую вам будут доступны накладные эффекты, которых в приложении для изменения голоса очень много: бурундук, робот, утка, пьяный, пчела, хор, старик, ребенок, вентилятор, нервный, церковь, ужастик, великан, хриплый и другие. Созданной записью с наложенным эффектом можно делиться через соцсети, отправлять по Bluetooth или высылать на электронную почту.

Особенности Модулятор голоса на Android:

  • накладывает на звуковые записи эффекты, которые изменяют голос;
  • вы можете выбрать аудиофайл с телефона или записать новое при помощи программы;
  • делитесь созданными записями через соцсети, отправляйте их на почту или через Bluetooth;
  • все эффекты можно накладывать на запись повторно;
  • разобраться в приложении очень просто: откройте нужную аудиозапись и накладывайте на нее спецэффект из списка;
  • просматривайте и редактируйте сохраненные аудиозаписи.

Мы рассмотрели самые распространенные решения, способные быстро изменять ваш голос в онлайн-режиме нажатием на одну кнопку и даже записывать голосовые разговоры и проигрывать звуковую дорожку. Среди пользователей онлайн-телефонии по всему миру, данные приложения востребованы, они служат не только средствами для развлечения и розыгрышей, но и играют роли ресурсов для шифрования данных при общении. Какую именно программу выбрать из нашей подборки, зависит от ваших предпочтений.

AV Voice Changer Diamond считается одной из самых многофункциональных программ в своём роде. Большим преимуществом, станет возможность записи вашей речи в оптимальном для вас формате аудио. К отличительным особенностям можно отнести встроенный аудиопроигрыватель.

Пробная версия MorphVOX Pro, наделит вас обилием всевозможных эффектов, которые можно накладывать на голос в режиме реального времени при ведении разговора с собеседником. Желаете добавить в разговор эхо, реверберацию либо прочие виды редких дополнительных эффектов? Тогда обратите внимание именно на эту программу.

При помощи Scramby, общение через средства онлайн-телефонии, станет куда более приятным и удивительным. Программа содержит целый спектр фоновых звуков и способна до неузнаваемости изменить ваш голос.

Clownfish Skype - замечательный комплекс для постоянных пользователей Skype. Поможет с голосовым сопровождением ваших сообщений и запросто переведет на любой требуемый язык не только звук, но и текст. В придачу ко всему, разработчики не забыли про возможность изменения вашего голоса.

Funny Voice обладает максимально доступным интерфейсом и необходимым набором функций. Занимает порядка 50 Кб места на компьютере и легко справится со своим основным назначением.

Fake Voice подойдет только тем, кто не собирается записывать измененный голос в файл. Приложение позволяет тонко настраивать все параметры искажения как на микшерском пульте. Разобраться с ним проще простого. Геймеров его функционал не всегда подходит, поэтому можем посоветовать AV VoizGame, созданную специально для потребностей игроков в CS GO и другие многопользовательские франшизы.

Voxal Voice Changer – без преувеличения можно назвать профессиональным инструментом. Здесь вам и пресеты, и ручная настройка, и море различных эффектов. Все сделано на высшем уровне, нет только перевода на русский, что оставляет смешанные чувства. В целом же, другие бесплатные программы для изменения голоса на компьютере вряд ли сравнятся с Воксал Войс.

Также в обзор не вошли приложения Athtek Free, Voice Doctor. Они обладают схожим с описанными утилитами функционалом, однако, менее популярны.

Много копий сломано из-за гендерного неравенства в IT: мужчин-программистов гораздо больше, чем женщин. Этот факт подтверждают и стереотипные восприятия, и многочисленные исследования, и .

Зарплата женщин-программистов, в среднем, меньше мужской. Почему так происходит? Стандартный ответ - из-за гендерной дискриминации. Мол, программирование считается «неженской» профессией, поэтому уже на этапе собеседования к женщинам относятся предвзято. Считается, что на рабочем месте к ним тоже относятся иначе: требования меньше, зарплата ниже.

Компания Interviewing.io провела интересный эксперимент с маскировкой пола на собеседовании - и проверила, как это повлияет на результаты.

Фотография слева: Ведущий программист Маргарет Гамильтон рядом со стопкой распечаток кода управляющего компьютера космического аппарата «Аполлон»

По статистике Glassdoor , разница в зарплатах мужчин и женщин существует во всех профессиях, но она хуже всего именно в IT. Разница между зарплатами мужчин и женщин составляет в среднем 28,3%.

Внутри IT наибольший разрыв зарплат наблюдается в разработке научного программного обеспечения и программирования для мейнфреймов. Кто-то может сказать, что в последнем случае наличие бороды повышает зарплату - и такая корреляция действительно есть!

Очень большая гендерная разница есть в других областях IT, которые традиционно считаются «мальчиковыми клубами». В разработке компьютерных игр женщинам платят на 15,8% меньше, в информационной безопасности - на 14,7%.

Итак, в чём же причина?


Маргарет Гамильтон (Margaret Hamilton), ведущий программист бортового управляющего компьютера космического аппарата «Аполлон»

Опыт Interviewing.io

Пользователи проекта Interviewing.io анонимно практикуются в прохождении технических собеседований - что-то типа Chatroulette для программистов. Сайт даже обещает возможность найти работу на основании результатов виртуальных собеседований. Пока что свободный доступ закрыт, регистрация идёт в порядке очереди.

Собеседование проходит на сайте. Соискатель и работодатель встречаются в совместной рабочей среде для программирования, с голосовым и текстовым чатом и подобием маркерной доски. Исполняющий роль работодателя видит на экране всё, что виртуальный соискатель набирает в редакторе. Две стороны общаются. После каждого собеседования работодатель выставляет оценку по нескольким параметрам:

  • Взяли бы вы этого кандидата на работу? Да/Нет
  • Оценка технического уровня: от 1 до 4
  • Оценка способностей к решению проблем: от 1 до 4
  • Коммуникационные способности: от 1 до 4
  • Отдельная графа для отправки комментария соискателю
Сервису всего несколько месяцев, но уже проведено более тысячи собеседований. Можно заметить ожидаемые закономерности. Женщины показывают на собеседованиях результат хуже мужчин. Мужчины проходят в следующий раунд собеседования на 40% чаще. В технической оценке их средний результат составляет 3 балла против 2,5 баллов у женщин.

Эксперимент

Быть может, дело в том, что интервьюеры отдают предпочтение мужчинам, а женщин-программистов не воспринимают всерьёз? Для проверки этого предположения на Interviewing.io модулятор голоса, чтобы на время собеседования «изменить пол» кандидата.

Всего в эксперименте приняло участие 234 кандидата, из них примерно одна треть женщин и две трети мужчин. Для соблюдения максимальной чистоты эксперимента всех участников предупредили, что во время собеседования их голос может быть изменён, и попросили никак не выдавать свой настоящий пол. Каждый участник был определён в одну из трёх категорий:

  1. Голос не изменялся (контрольная группа)
  2. Модулирование без изменения высоты
  3. Модулирование с изменением высоты («смена пола»)
Вторая группа необходима для чистоты эксперимента, потому что работа модулятора не такая идеальная, как хотелось бы. В голосовом чате слышно, если у человека настоящий или «синтетический» голос. Если бы не было второй группы, то уведомлённый об эксперименте работодатель мог бы понять, что каждый синтетический мужской голос - это на самом деле женщина, и наоборот. А если модулировать голоса мужской/женской частоты с вероятностью 50 на 50, то сам факт модуляции уже ни о чём не говорит.

Как изменились результаты собеседования после маскировки пола?

Результат оказался противоположным тому, что ожидали экспериментаторы. Оказалось, что маскировка пола никак не влияет на результаты интервью . Даже после маскировки голоса женщины продолжали показывать результат похуже, а мужчинам всё так же было полегче пройти в следующий этап собеседования.

Наоборот, проявился обратный тренд. Мужчины с модулированным голосом женщины были незначительно лучше, чем мужчины без модуляции. Женщины с голосами мужчин были незначительно хуже, чем женщины без модуляции.

Исследователи не могут объяснить этот странный феномен. Они лишь указали, что женщины чаще мужчин склонны сдаваться, отказываясь от повторных собеседований после неудачи. Но эта статистика всё-таки не объясняет в полной мере, почему даже с мужским голосом женщинам ставят оценки за технические способности хуже. И уж тем более непонятно, почему у мужчин улучшаются показатели после смены голоса на более высокочастотный женский.

Можно предположить, что люди настолько хорошо распознают пол по голосу, что никакой модулятор не в состоянии создать 100% маскировку. Возможно дело в использовании определённой лексики, в построении предложений, в темпе речи и паузах. И это, кстати, объясняет эффект, когда мужчины с модулированным голосом получают больше плюсов - интервьюер чувствует подвох и подсознательно завышает (руководствуясь всё теми же стереотипами) результат мужчины, которого заставили выглядеть женщиной.


Неудачи куда быстрее изнашивают напористость женщин, чем мужчин. А сколько таких трудностей предстоит на протяжении всей карьеры программиста, начиная с обучения в вузе и заканчивая чередой неудачных собеседований?

Похоже, что разница в результатах собеседования и, оттого, в уровнях зарплат объясняется вовсе не предвзятостью работодателей, а чем-то другим. Возможно, гендерной дискриминации и не существует вовсе? В этой области предстоит провести ещё немало исследований.

Больше женщин в IT

Несмотря на противоречивые результаты разных исследований, крупнейшие IT-компании мира ставят перед собой цель нанимать в штат больше программистов из меньшинств, в том числе женщин. Идеальной считается ситуация, когда женщин в компании ровно столько же, сколько мужчин. Такая цель исходит из предположения, что если устранить предвзятость во время собеседования, то процент мужчин и женщин должен быть примерно 50 на 50. Не ставя под сомнение этот тезис, некоторые компании старательно увеличивает женское присутствие - и периодически отчитываются об успехах.

В мае 2014 года Google стала одной из первых компаний в Кремниевой долине, которая осмелилась опубликовать честные цифры по равноправию полов. По статистике Google, женщины составили 30% штата. Это результат выше среднего - по всем компьютерным специальностям в США эта цифра составляет всего 18% .

По состоянию на январь 2015 года процентное соотношение жинщин в штате Google не изменилось , но компания отчиталась о других успехах. Например, среди посетителей конференции для разработчиков Google I/O количество женщин в 2013 году было 8%, в 2014 - 20% и в 2015 - 23%.

В проекте приложения управления проектами Asana вообще изменили стандартную процедуру собеседований. Теперь во время тестов на маркерной доске, когда девушка-кандидат пишет код, интервьюеры Asana выходят из комнаты , чтобы не смущать её.

Новое на сайте

>

Самое популярное